一般情况下除了规模特别小的企业外，大部分企业都组建了比较完整的财务团队，负责公司的财务核算和经营过程中的税款申报。既然大部分企业已经拥有了专业的财务团队，还需要第三方的财税顾问服务吗？答案是：毫无疑问，当然需要。企业之所以需要第三方的财税顾问服务，主要源于以下几个方面的原因：
一、财税政策变化更新快
由于我国的税收政策并不完善，一直都处于变化调整过程中。从形式上看，一部分已经立法，一部分授权国务院立法，还有一部分以部门规章或者地方部门规章的形式制定，会存在一定的地域差异；为了适应快速发生的经济形势，需要财税政策作出调整去适用新的形势，甚至作为刺激经济的一种手段，更新很快。例如2019年国家层面制定发布了143个税收相关政策，包括税务总局公告、税务总局单独I发布函、多部位联合发布通知等。以至于忙于日常核算工作的财务人员不能及时更新税收知识，在处理实务问题时容易犯经验主义错误，因为不能与时俱进，及时更新知识储备，导致在财税处理上经常出现处理不当的情况，无形中会给企业埋下潜在的财税风险，事后发现再处理，要么为时已晚，要么相当麻烦，这也是企业老板最不愿意看到的。
二、企业财务的主要职责是核算和管理
企业财务人员基本岗位职责是日常的核算和财务管理以及常规的纳税申报。并且日常的财务核算和管理工作已经占据了财务人员大部分精力，没有时间和精力去紧跟新政发布节奏，全I面学习领会运用新政策。而且，一般财务人员也没有接受过专门的税收筹划训练，因此，要求一般财务人员为公司做好税收筹划、税务风险管控，是有一定困难的，但是，如果有专业的财税咨询服务机构的助力，企业在风险防范、税收筹划方面，就可以少走很多弯路。因为“凡事预则立，不预则废”，在事前进行设计和操作，把财税筹划做在业务开展之前，才会实现事半功倍的效果。
三、财税咨询机构自身优势
（一）财税咨询机构一般都拥有独立的咨询团队，专门学习、探讨、研究税收政策，拥有系统的财税知识架构和对税收问题的系统思考；通过组织集体政策、案例学习和咨询项目实践，能够更加精准地掌握税收政策；能够紧跟新政发布节奏，及时更新税收知识，能更好地指导业务；遇到疑难涉税问题可以发挥“团体优势”进行深入分析，找到更优的解决方案；咨询团队由于受过专门的训练，更具有筹划意识、过硬的技术和工具体系。
（二）部分财税问题是企业管理问题导致的。而企业财务是企业管理的一个环节，沟通和纠正往往面临较大阻力，于是就被动地积累成了财税问题。而第三方财税咨询机构可以跳出这种困局，利用专业知识和技巧帮助企业解决问题的基础上，自上而下地推动企业管理提升，防范风险。
四、第三方财税服务能给企业带来价值
企业引入第三方财税机构，就可以借助专业的团队和服务体系解决企业的税务问题，化解交易中的税务困局，降低税务负担和税务风险。为企业带来税收效益，企业引入第三方财税服务，就可以对企业管理产生有益影响。第三方财税团队的介入，通过提供顾问或者专项问题解决服务，能够引导企业管理团队的财税意识，使管理层在决策自觉考虑财税因素；在与企业财务团队合作过程中，使财务团队得到提升，更好地为企业做好财税工作；企业财务团队的知识结构往往呈金字塔状，位于顶端的财务总监在面对非日常财税问题时，需要跟一群水平相当甚至更高的人分析探讨，需要借助“外脑”的力量，此时，第三方财税咨询机构就是最I合适的选择。
从这个意义上说，企业引入第三方财税咨询并不意味着企业财务团队素质差，而是财务团队积极上进、责任心强、不苟安于现状的体现。
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